지속가능경영

지속가능경영

Sustainability

안전과 품질을 최우선으로 삼아
사람과 환경이 함께하는 지속가능한 성장을 이어갑니다

안전보건경영

안전 기업의 근원적 가치, 한치의 양보 없는 모든 경영활동의 최우선 사항

진흥기업㈜은 인간존중의 가치 아래 안전보건경영이 기업의 모든 경영활동에
최우선 가치로 삼고 안전한 사업장 구현을 위해 노력합니다.

Safety Management

안전보건 경영방침 및 목표

방침

  • 모든 임직원은 안전보건이 기업의 존망과 직결됨을 인식한다.
  • 전 구성원의 참여와 소통을 통해 안전한 사업장 구현에 힘쓴다.
  • 근로자의 안전보건활동 참여를 보장하고 협력사의 안전보건 역량 향상을 적극 지원한다.
  • 모든 사업장은 안전보건법규를 철저히 준수한다.
  • 상호 존중·배려하고 화합하여 건전한 안전문화를 조성한다.

목표

  • 중대재해 Zero / 사망만인율 Zero
  • 안전기술축적 고도화 통한 유해위험개선 및 조직 안전 역량 내실화
  • 자율 안전문화 확산

안전보건 핵심 추진 사항

안전 기술 축적 고도화

  • 안전보건 데이터 구축
    • 재해사례 분석 및 DB화
  • AI활용, 스마트 안전 관리 구축
  • 불안전한 작업환경의 개선 구축/지원

전 구성원의 안전 지식 함양

  • 계층별 맞춤형 교육 강화
  • 관리감독자 안전관리 참여 강화
    • 안전업무 R&R부여
    • 위험을 보는 안전눈높이 향상 교육
  • 평가, 상벌 통한 동기부여 강화

유해위험요인 확인 / 개선 강화

  • 고위험작업 핵심 위험요인 발굴/개선
  • 고위험현장 예방중심의 선제적 대응 집중관리
    • 안전감시단 지원
    • 고위험현장 장비 사전점검
  • 협력업체와 함께하는 안전
    • 고위험작업 관리감독자 지정제
    • 근로자 안전포인트 제도 운영

자율안전문화 확산

  • 안전보건 캠페인 실행
    • 근로자 중심의 진흥 5대 실천사항
  • 4계절 안전보건관리 강화
    • 안전보건 테마 활동
  • 자율안전 소통문화 활성화
    • 협의회, 포럼 등 소통강화

인증 현황

ISO 45001

  • (주)한국경영인증원은 한국인정지원센터(KAB)로부터 환경경영체제 인증기관으로 인정 받았습니다.
    (인정번호:KAB-EC-17)
  • 국제인정협력기구의 국제다자간상호인정협정에 가입된 인정기관에 의해 인정되었습니다.
  • 인증일자 : 2026. 4. 17
  • 유효일자 : 2026. 4. 24 ~ 2029. 4. 23